امروز قصد دارم نحوه ارسال مطلب با وردپرس دات کام تویط ایمیل را آموزش دهم هرچند این آموزش در قسمت پشتیبانی سایت آمده و این پست ترجمه ای آزاد از آن می باشد.

با توجه به وضع موجود و عدم دسترسی گاه و بیگاه به وبلاگ خود در وردپرس و ارسال مطلب یکی از راههای ارسال پست بدون واد شدن به اکانت خود ارسال از طریق ایمیل است . برای این کار به روش زیر عمل کنید.

+ به وبلاگ خود وارد شده و در قسمت منوی پیشخوان یا داشبورد برروی لینک وب نوشت های من ( My Blogs  ) کلیک کرده تا به صفحه آن وارد شوید.

+ در این قسمت گزینه ارسال توسط ایمیل (  Post By Email ) را فعال کنید تا یک آدرس ایمیل دریافت کنید.

از این پس برای ارسال مطلب به وبلاگ خود کافیست مطالب به آن ایمیل که به شما داده شده ارسال کنید تا در وبلاگ شما به نمایش در آید.

برای راهنمایی بیشتر از راهنماهای زیر استفاده نمایید.

راهنما به زبان انگلیسی |     راهنما ترجمه شده به فارسی

موفق باشید….

این مطلب هم درباره گوگل باز است دراین پست قصد آموزش اضافه کردن Google buzz به سایدبار فایرفاکس بدون نصب افزونه ای را دارم.

اگر از فایرفاکس استفاده می کنید و می خواهید گوگل باز را در ساید بار مرورگر خود داشته باشید و به راحتی آن را مدیریت کنید به روش زیر عمل کنید:

+ فایرفاکس خود را باز کنید و برروی نوار بوکمارک آن راست کلیک کرده ، گزینه New Bookmark را انتخاب کنید.

+ در پنجره باز شده در text box مقابل Name تایپ کنید : Google Buzz

+ در تکس باکس Location آدرس زیر را وارد کنید:

https://m.google.com/app/buzz?source=mog&gl=us&force=1#~buzz:view=following

+ چک باکس Load this bookmark in the sidebar را تیک بزنید.

در آخر برروی دکمه Add کلیک کنید تا کار تمام شود. برای دسترسی به گوگل بازدر سایدبار روباه آتشین کافیست برروی دکمه بوکمارکی که به روش بالا ایجاد نموده اید کلیک کنید تا آن را در سایدر بار تجربه کنید.

امروزه مزیت دوره های آموزشی انلاین بر هیچ کس پوشیده نیست .دیگر به جای صرف وقت و هزینه و ترافیک در پشت رایانه خود نشسته و از کلاس درس لذت ببرید . البته این کلاس درسی که امروز میخواهم کمی فرق دارد . این سایت کلاس های درس را در ایمیل شما برگزار می کند . درسنامه، وب ‌سایت آموزش از راه دور بر مبنای ایمیل است که کاربران می‌توانند با دریافت واحدهای آموزشی از طریق ایمیل و بدون مراجعه به وب‌سایت درسنامه، درس‌ها را خوانده و در آزمون‌ها شرکت کنند.

مزیت درسنامه بر دیگر سیستم‌های آموزشی از راه دور در روش ارتباط با کارآموزان است. در روش‌های متداول آموزشی در دنیا، کاربران برای مشاهده و شرکت در آزمون باید به وب‌سایت خاصی مراجعه کنند، اما در درسنامه تمامی این کارها در ایمیل کاربر صورت می‌گیرد و کاربر نیاز به مراجعه به وب‌سایت درسنامه ندارد.

ثبت نام در دوره های درسنامه رایگان و بسیار آسان است تنها کافیست یک ایمیل خالی به آدرس help@darsnameh.com بفرستید تا دوره های آموزشی برایتان ارسال و به سادگی ثبت نامه کنید .

در حال حاضر دو دوره آموزشی در حال برگزاری است که عبارتند از : دوره آموزشی مقدماتی- آشنایی با حرفه‌ی روزنامه‌نگاری و دوره آموزشی وبلاگ نویسی که هر مبحث پس از ثبت نام برای شما طبق برنامه زمان بندی شده به ایمیلتان ارسال و در گایان هر مبحث آزمونی برگزار میشود که محل آزمون هم همان وبلاگ شماست .

جالب است بدانید در پایان هر دوره‌ی آموزشی یک آزمون نهایی از شما گرفته می‌شود. در صورت دریافت نمره‌ی قبولی می‌توانید گواهی شرکت در دوره‌ی آموزشی را به صورت فایل دریافت نمایید. ‏ ‏

فرصت را از دست ندهید و همین الان در کلاس های درسنامه ثبت نام کنید.

آدرس :  http://www.darsnameh.com

بعد از پستی که چند روز قبل و با نام ” نماهایی از فضای کاری و اداری شرکت گوگل ” منتشر کردم و با توجه به اینکه این پست برای شما عزیزان جالب بود و باعث شد بعضی ها انگیزه بیشتری پیدا کنند تا بتونند روزی در شرکت گوگل کار کنند و بعضی ها هم افسوس بخورند، اما باعث شد تا بیشتر بگردم و اطلاعات بیشتری راجع به عکسها پیدا کنم. عکسهای پست قبلی و عکسهایی که امروز برای شما با اشتراک میگذارم از مقر اصلی شرکت گوگل در شهر کالیفورنیا هستند و نام مستعار آن GooglePlex میباشد. تقریبا از بزرگی و امکانات، به مانند یک کمپ بزرگی تفریحی میماند همانطوری که در اولین عکس نقشه آنرا میتوانید مشاهده نمایید :

نکته: دوست عزیزمان آقای پیمان در قسمت نظرات اطلاعات ارزشمندی رو در باره شرکت گوگل اضافه کردند که بد ندیدیم به مطلب اصلی اضافه کنم. ایشان گفته اند:

در گوگل
تمام غذاها و امکانات ورزشی، پزشکی، مهد کودک، و غیره کارمندان گوگل کاملا مجانی است.
گوگل به کارمندانش اجازه داده تا ۲۰ درصد از وقت کاری روزانه شان – و یا یک روز کامل در هفته – را به پروژه ها و کارهای مورد علاقه خودشان، که ربطی به شغل شان ندارد، اختصاص بدهند تا فکرشان باز و رابطه شان با دنیای غیر کامپبوتری بیشتر شود.
بهنگام حاملگی هم تا ۷۵ درصد حقوق را به خانم ها می پردازند. بطور کلی کار کردن در گوگل بیشتر شبیه زندگی غیر رسمی در محیط دانشگاه و خوابگاه‌های دانشجویی است.
مهندسین گوگل اجازه دارند در هنگام کار هرگاه دوست دارند کمی چرت بزنند تا مغزشان فرصت بیشتری برای مرور و تفکر داشته باشد.
بهنگام استخدام، یک بروشور ارائه می شود بنام “How to Care for Your Big, Wonderful High-Performance Brain.” (چگونه از مغز بزرگ و فعال تان مواظبت کنید).
به هنگام نهار تمامی کارمندان گوگل کنار یکدیگر می نشینند و تجربه ها و پروژه هایشان را با هم در میان می گذارند. این باعث می شود که همه از پروژه های آینده گوگل با خبر می شوند و کمتر کسی است که بی خبر از تجارب و پروژه های دیگران باشد. جالب اینکه سرگی برین (یکی از دو بنیانگزار گوگل) گیاهخوار است.
مجتمع اصلی گوگل در Mountain View پنج کافه تریای اصلی دارد و قرار است که ۱۴ کافه دیگر هم ایجاد شوند. نهار در تمام آنها و صبحانه و شام در بعضی کافه ها مجانی سرو می شود. این کافه ها روزانه در حدود ۱۵۰۰-۲۳۰۰ صبحانه و نهار و شبها ۶۰۰-۸۰۰ شام مجانی سرو می کنند و ۸۵ درصد کارمندان گوگل در انها حضور می یابند و معمولا هم حدود ۱۲۵درصد غذا تهیه می شود ( یعنی ۲۵ درصد غذای اضافه برای ویزیتورها و میهمانها).

فعلا بازار لوگو در itt  داغه و ید ندیدم که این پست بسیار جالب رو بزنم که شاید طرحهای که قرار هست توسط شما طراحی بشه دستخوش این پست قرار بگیره. لوگو باید بغیر از ظاهر زیبا، نتاسب رنگ و  . . . پیغامی رو هم به بازدید کننده برسونه و برای کاربران و بازدیدکنندگان یادآور و به خاطر آورنده یک برند و مارک تجاری باشد. اما بعضی از لوگوها آنقدر زیرکانه طراحی شده اند که بغیر از تمام موارد بالا پیغامی را بصورت مخفیانه (منظور این است که در نگاه اول شاید متوجه این پیغام نشوید و حتما نیاز به نگاه دقیق تری خواهد بود) به شما برساند. در زیر لوگوی چند شرکت معروف که بعضی از آنها را حتما دیده اید اما تا کنون توجه نکرده بودید که در آنها پیامی نهفته است را برای شما آورده ام. به امید اینکه در لوگوهایی که برای ما طراحی میکنید همچنین ظرافتی را بکار ببرید :

۱-Big 10

اگر در این لوگو دقت کنید میبینید که عدد ۱۱ در آن مشاهده میشود در حالیکه این شرکت با نام BIG 10 گویای آن است که شامل ۱۰ عضو میباشد، اما چند سال پیش که تعداد اعضائ اصلی این شرکت به ۱۱ افزایش یافت آنها این جرکت زیرکانه را در لوگو انجام دادند تا تغییری در نام شرکت بوجود نیاورند

۲-Goodwill

شرکت GoodWill نهادی غیر دولتی در آمریکای شمالی است که فعالیت اصلی آن کمک به افراد کم بضاعت میباشد و اگر دقت کنید میبینید که حرف اول این شرکت یعنی g بصورت یم Happy Face در لوگو نمایان است که هم نشان دهنده حرف اول اسم شرکت است و هم اینکه میخواهد بگوید ما افراد را شاد میکنیم.

۳-Sun Microsystems

شرکت سان برای همه شما نام آشنا و شناخته شده است، اگر شما به شمایلی که حالت مربع دارند دقت کنید میبینید که ار هر چهارگوشه این مربع آنرا بخوانید کلمه SUN را خواهید دید.

این بار مدلهایی از کارت ویزیت رو برای شما دوستان می زارم که بیشتر با امکانات داخل کشور همخوانی داره.
این کارتها همگی دارای گوشه های گرد هستند واین موضوع زیبایی خاصی به اونها داده.
به طراحی های ساده و استفاده مناسب از رنگ در این کارتهای ویزیت توجه کنید.

با سلام دوباره.

بعد از استقبال بسیار خوب شما دوستان در مورد طرح های تایپوگرافی تصمیم گرفتم بیشتر به طرح های خلاقانه و ایده های تازه در زمینه طراحی بپردازم.

این بار طرح های خلاقانه بسیار زیبای کارت های ویزیت (business card ) . امیدوارم مورد توجه شما قرار بگیره.

ببینید و از این ایده های نو استفاده کنید.

کاری کنید که مشتری شما برای بدست آوردن اطلاعات شما کمی تلاش کند !

با یک نقشه کوچک این امکان را بدهید که شما را بهتر پیدا کنند.

ما در باره معانی و واژگانی که در پشت هر رنگ وجود دارد صحبت کردیم . درحالیکه دانستن این اطلاعات از اهمیت زیادی برخوردار است، افراد زیادی منتظرند که در چه زمانی به بخش مهمی از ساخت یک طرح واقعی می پردازیم.

بخش سوم را از ابتدا در باره شیوه های ساخت رنگ های خودتان شروع می کنیم. به توضیح نمونه های طرح های سنتی ( تک رنگ ، رنگ های مشابه و مکمل و غیره …) و نیز به شرح طرح های سفارشی که مشابه نمونه های توضیح داده شده نیستند می پردازیم.
در پایان این مقاله شما ابزار ها و مهارت های خلق پالت های زیبایی از رنگ ها رابرای پروژه های طراحی خودتان دارید.بهترین راه برای بالا بردن مهارت های خودتان تمرین کردن است .بنابراین چرا هر روز برای خودتان یک هدف برای خلق طرح هایی از رنگهای جدید نمی سازید؟

یادآوری سریع

بیاید به یادآوری سریع مطالبی که در بخش ۱ و ۲ عنوان شده بپردازیم.رنگهای انتخاب شده توسط شما گاهی برخلاف و یا در جهت مشخصات برندی که شما سعی بر خلق آن دارید می باشد.

در بخش ۲ ما در مورد مفاهیم و واژگان رنگ ها صحبت کردیم. رنگ خالص ( یعنی چه چیزی چه رنگی است؟ مثل آبی و قرمز) . درصد خلوص رنگ ( درصد خلوص این رنگ چقدر است ، کم بود سفید ، مشکی و توسی به آن اضافه می شود)درصد اشباع رنگ ( قدرت و ضعف رنگ) درجه حجم رنگ ( درجه تیرگی و روشنایی یک رنگ چقدر است) درجه تیرگی و سایه دار بودن رنگ ( با افزودن توسی و رنگ خالص به وجود می آید) سایه ها ( با فرودن رنگ مشکی و رنگ خالص به وجود می اید)درجه افزون رنگ سفید ( با افزودن رنگ سفید به رنگ خالص ایجاد می شود) این موارد با اهمیتی است که برای پیش رفتن و خلق رنگ های جدید مورد نیاز می باشد.

انواع رنگبندی سنتی

در اینجا تعدادی رنگبندی استاندارد از پیش تعیین شده وجود دارد که به آسانی به ایجاد رنگ های جدید برای تازه کارها کمک می کند.

دوازده رنگ اولیه چرخه رنگ که ابزار مهمی در ایجاد رنگبندی می باشند .

تک رنگ ها

تک رنگ ها از درجه های تیرگی، سایه ها و رنگ هایی که با سفید روشن شده اند با رنگ های مشخص تشکیل می شوند. آنها ساده ترین رنگبندی برای ایجاد رنگ های جدید می باشند و نیز از یک رنگ بدست می آیند .این تک رنگ ها برای ایجاد رنگ های نامطلوب یا رنگ های زشت کار ما را سخت میکند.

در این خود آموز شما خواهید توانست یک وب سایت با ساده ترین روش و به صورت مرحله به مرحله بسازید . این وب سایت بر طبق استانداردهای روز طراحی وب ساخته خواهد شد و شما این استانداردها را به ساده ترین روش و به صورت عملی فرا خواهید گرفت. در طول این خود آموز ملاحظه خواهید کرد که در چندین قسمت برای تصحیح کدهای اولیه به مراحل قبل باز خواهیم گشت که در طراحی به صورت عملی این امریست اجتناب ناپذیر .

متن خود آموز ، کدها و فایل گرافیکی این وب سایت نیز برای سهولت در یاد گیری شما دوستان در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

میتوانید دموی نهایی را از اینجا مشاهده نمایید.

قبل از شروع بد نیست به چند خودآموز و مقاله کاربردی و مفید در باره طراحی وب سایت اشاره داشته باشم که اگر آنها را مطالعه نکردید حتما قبل از انجام این خودآموز کامل و مفید و البته طولانی آنها را بخوانید :

• چگونه طراح سایت قابلی شویم

• چگونه طراح وب سایت شویم؟

• هشت گام مهم برای ساخت یک وب سایت

• اهمیت رنگها در طراحی

• اصول و پیش نیازهای طراحی وب سایت #۱

• اصول و پیش نیازهای طراحی وب سایت #۲
  

این خود آموز از چهار بخش به صورت زیر تشکیل شده است :

قسمت اول : گرافیک وب سایت ( طراحی یک طرح پیش فرض گرافیکی )
قسمت دوم : برش طرح ( برش دادن تصاویر برای استفاده در کد ها و صفحات وب )
قسمت سوم : کدهای html  ( نوشتن کدهای html  و تعیین ساختار صفحه وب )
قسمت چهارم : کدهای css  ( شکل دهی کدهای html  با استفاده از کدهای css  )

قسمت اول – گرافیک وب سایت

امروزه استفاده از تكنولوژى شبكه اهمیت بسیار زیادى دارد و این اهمیت براى شركت هاى تجارى كه مى خواهند در بازار رقابت باقى بمانند دو چندان است. در واقع سیستم عامل هاى جدید نیاز به مكانیسم هایى براى مدیریت اشیا و روابط توزیع شده در محیط شبكه دارند. Directory Service مكانى است براى ذخیره سازى اطلاعات در مورد كلیت شبكه، مثل برنامه هاى كاربردى، فایل ها، پرینترها و كاربران. بر همین اساس سرویس Active Directory یك راه مطمئن براى نامگذارى، تشریح، محل قرارگیرى، نحوه دسترسى، مدیریت ایمنى و اطلاعات در مورد این منابع را فراهم مى سازد. با این وجود Active Directory مانند یك تقسیم كننده اصلى در سیستم عامل شبكه كار مى كند. از سوى دیگر این سرویس مركزى براى مدیریت سیستم ها و رابط بین این منابع توزیع شده است. اكتیو دایركتورى به خاطر اینكه این توابع اصلى را براى سیستم عامل فراهم كند مى بایست با سیستم هاى مدیریتى و مكانیسم هاى ایمنى سیستم عامل شبكه در ارتباط باشد تا درستى اطلاعات و اختصاصى بودن آن را تضمین نماید. Directory Service نیز نقش مهمى را در توانایى شركت ها براى تعریف و نگهدارى زیربناى شبكه، اجراى مدیریت سیستم و كنترل تمام تجاربى را كه كاربران از سیستم هاى اطلاعاتى شركت به دست مى آورند بر عهده دارد.